COMUNICADO AOS VIGILANTES DA EMPRESA DE SEGURANÇA GP QUE TRABALHAM EM NITEROI E REGIÕES

A diretoria do Sindicato dos Vigilantes de Niterói, São Gonçalo, Itaboraí, Rio Bonito e Marica/RJ e regiões (Svnit), comunica a todos os Vigilantes da empresa de Segurança GP nossa base territorial que já estamos tomando todas às providencias cabíveis para garantir os direitos dos Vigilantes da empresa GP que prestam serviço nos bancos Itaú e Bradesco.

O Jurídico do Sindicato Svnit deu um prazo até dia 06/09/18 para que a empresa apresente ao Sindicato os comprovantes dos recolhimentos do FGTS em atraso e também os recolhimentos mensais dos Vigilantes da nossa base territorial.

Se no dia 06 a empresa não apresentar os comprovantes vamos entrar imediatamente com uma ação contra a empresa GP cobrando o recolhimento imediato do FGTS de todos os Vigilantes da nossa região incluindo na Ação os bancos Itaú e o Bradesco.

Estamos nos preparando para ajudar os companheiros da nossa região no tocante as possíveis demissões por ocasião da saída da empresa do banco Itaú.

A diretoria do Sindicato Svnit a partir de segunda feira dia 03/09/18 vai está visitando todos os Postos de serviço da GP em Niterói e regiões e explicando o que será feito pelos companheiros associados ou não, pois o Sindicato existe para defender os direitos dos Vigilantes num momento tão complicado como esse.

O Jurídico do nosso Sindicato através da Draª Clarissa e Drª Cristina já esta se preparando para tomar todas as providencias judiciais cabíveis para defender os companheiros Vigilantes da GP da nossa base territorial.

SÓ QUEM SABE O QUE UM VIGILANTE SOFRE EM SEU POSTO DE SERVIÇO É UM OUTRO VIGILANTE. PENSEM NISSO!

A DIRETORIA DO SINDICATO DOS VIGILANTES DE NITEROI E REGIÕES (SVNIT).

COMUNICADO AOS VIGILANTES DOS MUNICÍPIOS DE NITERÓI E REGIÕES.

A diretoria do Sindicato dos Vigilantes de Niterói, São Gonçalo, Itaboraí, Rio Bonito e Maricá/RJ, comunica a todos os Vigilantes da nossa região, que a partir de hoje dia 28/08/18  começamos a visitar os postos de serviço com o objetivo de fazer uma pesquisa com os Vigilantes para saber se as empresas de Segurança e Vigilância estão cumprido a legislação que menciona a Saúde do Trabalhador.

Estivemos conversando com os representantes do CEREST sobre alguns temas importantes sobre a Saúde do Trabalhador e verificamos que precisamos saber dos Vigilantes se as empresas estão cumprindo com a legislação em vigor, é importante lembrar que a nossa categoria trabalha armada em locai bastante estressante e muitas das vezes algumas empresas não tem nenhuma preocupação com os trabalhadores, por isso precisamos estar atentos ao comportamento de cada Vigilante no seu posto de serviço e a necessidade de cada um.

Agradecemos desde já aos companheiros por receber os nossos diretores a pesquisa terá algumas perguntas e não vai haver identificação de quem responder.

Após a concluirmos a pesquisa vamos procurar todas as empresas e mostrar as fragilidades de cada uma no tocante a legislação e o descumprimento dos artigos que mencionam a Saúde do Trabalhador, se as empresas não se adequarem vamos entrar na justiça contra todas elas buscando garantir o direito de cada trabalhador da nossa base territorial.

Só quem sabe o que um Vigilante sofre em seu posto de Serviço é um outro Vigilante.

A diretoria do Sindicato dos Vigilantes de Niter

BENEFÍCIOS QUE O SINDICATO OFERECE PARA OS ASSOCIADOS E SEUS DEPENDENTES.

1) Clinica Médica Lusi-Brás; com Consultas, Exames de Laboratórios,       Eletrocardiograma e Preventivo gratuitamente,

2)    Beneficio Social Familiar: garante a todos os Vigilantes da base territorial do Sindicato, em caso de falecimento do Vigilante o enterro é gratuito, a família não terá nenhuma despesas tudo pago pelo beneficio social, além disso, a esposa recebe do beneficio social: cestas básicas no período de 06 meses, mais um valor mensal a titulo de manutenção de renda pelo mesmo período, e um curso de capacitação para o mercado de trabalho no valor de R$ 1000,00 (um  mil reais).

      3)   Troca de Carteira da CNV de Papel para o Cartão de PVC para todos os  Associados a partir do segundo desconto da mensalidade Sindical:

         4)    Carteira de PVC do Sindicato:

         5)   Cesta Básica para os Associados do Sindicato no final de Ano,

        06)  Cesta básica de brinde no dia do aniversario do Associado entregue         no posto de serviço, após o 1º Desconto.

        07)   Jornal do Sindicato a cada 03 meses.

         08) Assessoria Jurídica para os Associados na área Trabalhista gratuitamente.

         09) Convênio com Auto Escola Barão em Niterói com 15% de desconto. 

     10)  Convênio com CENTRO DE FORMAÇÃO com desconto para todos os  Vigilantes. 

          

                              A DIRETORIA DO SINDICATO SVNIT

CPI investiga empresas de segurança em Niterói nesta quinta-feira (23)

Informações passadas apontam a presença de uma milícia.

A Comissão Parlamentar de Inquérito (CPI) da Câmara de Niterói começa, nesta quinta-feria (23), a investigação sobre a ação de empresas de segurança clandestinas e ilegais em Niterói.  Ao ser apresentada na Câmara Municipal, a CPI teve origem em denúncias de que grupos armados estariam promovendo uma onda de terror em Icaraí, bairro da Zona Sul da cidade. 

Com tanto assaltos acontecendo na área, empresas de seguranças clandestinas e ilegais estavam oferecendo seus serviços de proteção para comerciantes e para os moradores do bairro e a CPI começa amanhã a investigação.

Membro da CPI disponibilizou telefones para receber denúncias da população, sob a condição de anonimato,  sobre a atuação de criminosos ligados a empresas de segurança na cidade.  De acordo com as informações passadas pelas testemunhas,  tudo indica a presença de uma milícia em Niterói, cuja atuação é na venda de proteção. 

Mais de 70 ligações indicaram a presença de uma milícia no município, que estaria atuando também na venda de contrabando para bancas de jornais e comerciantes no Centro, e no roubo a comércios e escolas na Região Oceânica, principalmente na Avenida Central e em bairros como Itaipu, Piratininga e Engenho do Mato.

O grupo ameaça até os estudantes de sequestro, para que os colégios paguem o "pedágio" ao criminosos. 

Além de serem apuradas na CPI, as denúncias foram encaminhadas para o Ministério Público Estadual e estão sob sigilo de Justiça para não atrapalhar as investigações.
Fonte o Jornal o São Goncalo/RJ.

Vitória do SVNIT: TRT condena empresa BF Segurança a pagar cesta assiduidade

O Sindicato dos Vigilantes de Niterói e região (SVNIT) obteve uma importante vitória na Justiça em favor dos trabalhadores. O Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região decidiu, em segunda instância, que a empresa BF Segurança & Vigilância a pagar a cesta assiduidade retroativa a março de 2017 conforme determinava a Convenção Coletiva.

A decisão da 7ª Turma do TRT foi unânime em conhecer o recurso do SVNIT. Todos os vigilantes que atuam em postos da empresa na região atendida pelo Sindicato (Niterói, São Gonçalo, Itaboraí, Rio Bonito, Tanguá e Maricá) terão o direito ao benefício.

“Ao pouco estamos saindo vitoriosos em nossas ações. Estamos brigando pela cesta assiduidade. Teremos outras decisões favoráveis. Havíamos perdido em primeira instância, mas revertemos no TRT. Temos ações contra outras empresas e vamos ganhar graças ao empenho do jurídico do Sindicato composto pelas doutoras Clarissa e Drª Cristina”, afirma Cláudio Vigilante, presidente do SVNIT.

Confira a redação completa do Acórdão publicado pelos Desembargadores:

“A C O R D A M os Desembargadores da 7ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região, por unanimidade, conhecer o recurso e, no mérito, conceder-lhe provimento para: julgar procedente o pedido da alínea "c" do rol de fl. 10 (prêmio a) assiduidade); b) condena-se a Primeira Ré ao pagamento da multa normativa prevista para a hipótese de descumprimento do instrumento coletivo; c) condenar a Primeira Ré ao pagamento de honorários advocatícios na ordem de 15% sobre o valor da condenação; d) julgar procedente o pedido de responsabilidade subsidiária da Segunda Ré;”

Sindicatos e CNTV vão ao Ministério Público do Trabalho contra o contrato parcial

A reforma trabalhista trouxe inúmeros prejuízos aos trabalhadores. Com os vigilantes não é diferente. O contrato parcial expõe o vigilante no posto de serviço trabalhando em condições precárias e ainda recebendo um salário bem menor que o vigilante contratado nos regimes assegurados pela CCT.

Diante desse quadro, que assombra a categoria, os Sindicatos dos Vigilantes de Niterói e região (SVNIT), Petrópolis e região e Duque de Caxias, conjuntamente com a Confederação Nacional dos Vigilantes (CNTV) se reuniram com o Procurador do Ministério Público do Trabalho no Rio, Dr. João Carlos Teixeira, para denunciar as práticas de algumas empresas e buscar saídas para os trabalhadores.

“Como pode um vigilante ganhar menos que o piso salarial da categoria e correr os mesmos riscos? Isso é precarizar o trabalhador e deixar vulnerável a prestação do serviço. Não podemos admitir que isso aconteça”, afirmou Cláudio Vigilante, presidente do SVNIT.

Foram apresentados ao Procurador os riscos do contrato parcial na vida do trabalhador e também na eficiência da segurança. Muitas vezes, esses vigilantes são contratados para realizar a rendição de almoço, trabalhando cinco horas por dia para fazer entre quatro e cinco rendições em um dia. Os vigilantes têm que sair correndo de um posto para outro fardado expondo a profissão. Além disso, muitos não recebem das empresa a capa do colete balístico e usam do Vigilante efetivo do posto serviço o que é errado. Outro problema é o déficit de atenção dos profissionais que não têm condições de mapear toda a agência bancária colocando em xeque a vigilância do posto.

“Reforçamos o enfrentamento que é fundamental contra essas contratações por tempo parcial, intermitentes ou almocistas que criam desigualdades muito graves em nossa categoria, principalmente, no tocante a segurança e a vida do trabalhador. Um vigilante que está num banco e trabalha 10 minutos ou uma hora ou cinco horas pode tomar um tiro igual àquele que está no banco nas oito horas. Isso não pode ser tratado de forma natural por conta dos estresses que enfrentamos no dia a dia nos postos e que desdobram em suicídios ou problemas psicológicos”, falou José Boaventura, presidente da CNTV.

O procurador Dr. João Carlos ouviu as lideranças sindicais e propôs que as entidades acionassem as Procuradorias do MPT que atuam na questão da Saúde e Segurança do trabalhador. Os sindicatos vão buscar comprovar que o contrato parcial é danoso para os vigilantes.

“A reunião foi proveitosa, mas ficou uma lacuna que estamos tentando resolver. Temos empresas mau caráter que contratam vigilantes na região de Petrópolis pelo valor de apenas R$ 400 colocando as vidas dos profissionais em risco. O compromisso daqueles que estão no contrato normal de trabalho não é o mesmo de quem está no contrato parcial. A sensação é de que o parcial está fazendo apenas um bico, prejudicando toda a segurança”, disse Adriano Linhares, presidente do SindVig Petrópolis.

Na campanha salarial de 2018, apenas os Sindicatos de Niterói e região, Petrópolis e Caxias não aceitaram a inclusão do contrato parcial na Convenção Coletiva. No entanto, a nova lei trabalhista permite o tipo de contratação. O SVNIT vem promovendo diversas ações judiciais para cobrar das empresas o descumprimento da CCT.

Participaram da audiência o presidente do SVNIT, Claudio Vigilante, o vice-presidente Paulo Henrique, o presidente do Sindicato dos Vigilantes de Petrópolis, Adriano Linhares, e o Presidente da CNTV, José Boaventura. O Sindicato de Caxias enviou sua contribuição para reunião, mas o presidente Carlos Gil não pôde participar por conta uma emergência de última hora.

Niterói

A direção do SVNIT vem mantendo contato com o CEREST - Centro de Referência em Saúde do Trabalhador para preparar um estudo junto aos vigilantes e buscar mecanismos que garantam os direitos dos trabalhadores. A iniciativa visa comprovar que o vigilante corre riscos, estresses por conta da natureza do trabalho e do baixo salário no contrato parcial e pelo desamparo da família já que não tem direito ao seguro e seus familiares vão receber apenas os proporcionais à ultima remuneração.

“Com esse estudo queremos mostrar para os trabalhadores e provar para a justiça e os empresários que a profissão de vigilante tem lei específica e exige normativos diferentes de outras profissões. O contrato parcial retira direitos e leva o vigilante ao trabalho semi-escravo”, desabafa Paulo Henrique, vice-presidente do SVNIT.

Sindicato convoca vigilantes da empresa GP para assembleia

Os vigilantes da empresa GP – Guarda Patrimonial São Paulo que prestam serviços nos municípios de Niterói, São Gonçalo, Itaboraí e Rio Bonito estão convocados para assembleia no dia 04 de agosto, às 09h, na sede do Sindicato dos Metalúrgicos de Niterói (Travessa Cadete Xavier Leal, nº 31 – Centro – ao lado do Edifício Tower 2000).

A diretoria do Sindicato dos Vigiantes de Niterói e regiões (SVNIT) vai repassar as respostas que a empresa GP encaminhou ao Sindicato e apresentar cópia do acordo do parcelamento do FGTS apresentado pela empresa.

“Esta assembleia é de suma importância para que possamos ver se as respostas têm consistência. Será também o momento dos vigilantes apresentarem os questionamentos para que possamos cobrar da empresa. Já sobre o contrato de parcelamento, o Sindicato já está apurando o por quê que o dinheiro não está caindo na conta do trabalhador, já que a empresa alega que vem realizando o pagamento da do parcelamento”, afirma Cláudio Vigilante, presidente do SVNIT.

Os vigilantes que comparecerão à assembleia devem levar os EXTRATOS ANALÍTICOS que comprovam o não recolhimento do FGTS. Quem tirou férias de janeiro de 2018 até hoje deve apresentar as comprovações de que a empresa realizou o pagamento mesmo fora do prazo.

A diretoria do Sindicato SVNIT vem mudando sua forma de atuação na defesa do trabalhador e vai apurar os problemas das empresas juntos aos empregados. Com esse procedimento, as soluções por empresa serão buscadas com mais agilidade.

“O Sindicato existe para defender e lutar para garantir os direitos dos trabalhadores. Em Niterói e região buscamos sempre manter essa posição e cumprir o nosso papel. Porque só quem sabe o que o Vigilante sofre em seu posto de Vigilante é outro vigilante”, conclui Cláudio Vigilante.

Veja o vídeo:

SINDICATO SVNIT DENUNCIA EMPRESAS E SHOPPING AO MINISTÉRIO DO TRABALHO.

O Sindicato dos Vigilantes de Niterói e regiões através dos diretores Presidente Claudio Vigilante e o Vice Presidente Paulo Henrique participou hoje dia 19/07/18 de uma mesa redonda  no Ministério do Trabalho e Niterói com o objetivo de garantir os direitos dos trabalhadores da nossa região e não deixar que empresários explore a mão de obra dos nossos companheiros Vigilantes.

A primeira mesa redonda seria com o Shopping Tower 2000 que contratou Vigia para fazer Segurança no Shopping, usando inclusive pessoas que é Vigilante total desvio de função.

A direção do Sindicato procurou o Sindico do Condomínio, encaminhou oficio solicitando uma reunião,  fomos recebidos pelo Sindico do  Shopping  e aproveitamos para mostrar  os problemas que  Poderiam  ter se mantivesse em seus quadros de funcionários  na função de Vigia  fazendo Segurança  e principalmente no período diurno,  aproveitamos a oportunidade e entregamos o novo CBO para que pudessem se orientar e buscar sanar o problema.

Mesmo assim os Administradores do Shopping Tower 2000 se mantiveram  inerte  e não  responderam  mais as nossas ligações por isso solicitamos uma mesa redonda para que fosse solucionado o problema no MTE.

Infelizmente a mesa redonda foi hoje e o shopping não compareceu, imediatamente solicitamos fiscalização do Ministério do Trabalho, e vamos agora encaminhar denuncia para o Ministério Publico do Trabalho de Niterói por descumprimento do CBO e desvio de Função, e vamos também encaminhar uma circular para todos os clientes do Shopping informando a irregularidade que a administração do shopping esta cometendo ao colocar Vigias no Lugar de Vigilante para fazer Segurança e agora descumprindo o CBO que não permite mais Vigia diurno.

 

A Segunda mesa redonda foi com a empresa  Thee Lion, recebemos denuncia de que a empresa vem pagando o Salário dos Vigilantes a partir do 16 de cada mês, além disso a empresa vem deixando os Vigilantes  trabalhar 11 horas em  Pé sem nenhum descanso o que é desumano.

A empresa já tinha sido cobrada pela direção do Sindicato a regularização dos 02 pontos abordados acima, mais parece que não acreditaram que o Sindicato  ia levar pra frente a denuncia,  e como a empresa não se manifestou para regularizar os problemas solicitamos um  pedido de mesa redonda no MTE em Niterói  para que definitivamente a empresa tomasse uma posição de solucionar o problema ou seria fiscalizada pelo Ministério do Trabalho e pagamento de multas o que traria mais prejuízo para a empresa.

Após o posicionamento serio da direção do Sindicato, os representantes da empresa se comprometeu que ate o dia 25/07/18 será colocado os bancos  nos postos de serviço dela para que os Vigilantes possam descansar um pouco as suas pernas trazendo um pouco de tranquilidade para os companheiros.

No tocante a regularização do pagamento de Salário no 5º dia do Mês os representantes da  empresa  solicitou o adiamento da mesa redonda para que pudesse levar  a situação para os diretores da empresa e na próxima mesa redonda daria uma posição.

A direção do Sindicato aceitou o adiamento e foi remarcado para o dia 09/08/18 às 16 horas, já dissemos aos representantes da empresa  que, se a empresa não buscar regularizar a situação vamos tomar as devidas providencias judiciais cabíveis contra a empresa e o contratante, inclusive os Vigilantes da empresa que prestam serviço nos Municípios de Niterói, São Gonçalo e regiões já tem direito a receber 50%  do piso da categoria de multa cada um por motivo da empresa esta realizando o pagamento do Salário fora do prazo legal. A Multa consta da CCT assinada pelo nosso Sindicato com o Sindicato Patronal.

Mais uma vez a direção do Sindicato buscando o bem estar da categoria defende  os trabalhadores associados ou não, pois não concordamos com a exploração da mão de obra.

Segue a baixo as atas da mesa redonda.

Sindicato dos Vigilantes de Niterói e regiões (Svnit).