quarta-feira, 28 de dezembro de 2016

Haverá emprego para trabalhadores de 65 anos?

Quantas pessoas de 65 anos você conhece que ainda estão no mercado de trabalho? É possível imaginar a resposta a partir de alguns dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (a Pnad Contínua do IBGE). Dos 20,2 milhões de trabalhadores com 65 anos ou mais, somente 13,4% compõem a força de trabalho: 13,1% deles efetivamente trabalhando e apenas 0,3% a procura de emprego. Os outros 87% estão fora do sistema.

Esses números ajudam a entender o caos que o mercado de trabalho brasileiro poderá viver caso a reforma da Previdência apresentada pelo governo Michel Temer venha a ser aprovada pelo Congresso Nacional. Isso porque a idade de 65 anos passa a ser a mínima para conseguir se aposentar – à exceção de bombeiros e militares, mantidos como casos especiais pela Proposta de Emenda Constitucional (PEC) 287.

O tempo mínimo de contribuição também aumentou de 15 anos para 25 anos. E aqueles que quiserem receber o teto do benefício, hoje estipulado em R$ 5.189,82, terão de contribuir ao Instituto Nacional de Seguridade Social, o INSS, por 49 anos ininterruptos – caso, por exemplo, de uma pessoa que começou a contribuir aos 16 anos e chegou aos 65 sem nunca ter ficado desempregado ou na informalidade.

Agricultores criticam idade mínima de aposentadoria 

A lei prevê, ainda, que a cada ano de elevação da expectativa de vida no país – para quem nasce hoje, a média é de 75,5 anos –, subirá a idade mínima exigida para fazer jus à aposentadoria.


Vamos ter problemas – A dificuldade de arrumar emprego a partir de uma certa idade é conhecida por qualquer trabalhador, seja porque viveu a situação, seja porque viu o pai, um irmão, um amigo ser barrado pelo crivo cruel do mercado de trabalho. Mas os números também ajudam a comprovar esse quadro: do saldo de 1,5 milhão de desempregados nos últimos 12 meses, 1,4 milhão estão na faixa entre 30 anos e 64 anos e um terço desse total está entre os 50 anos e os 64 anos.
Além disso, uma legião de cidadãos pode ter de se inserir no mercado para conseguir alcançar a aposentadoria. Se o dado a ser levado em conta forem aqueles que têm 60 anos ou mais, serão 29,6 milhões de pessoas, das quais somente 6,5 milhões estão trabalhando, de acordo com a Pnad.

A reforma, da maneira como foi apresentada pelo governo Temer, vai atingir 76% dos beneficiários que hoje estão dentro do sistema de previdência, ativos. Os outros 24% caem na regra de transição. A conta é do economista do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), Fausto Augusto Júnior. “As centrais trabalhavam a proposta de que mudanças valessem somente para os novos trabalhadores”, relata. “Vamos ter problemas”, resume, lembrando que o mercado de trabalho está encolhendo. “Teremos um grupo cada vez menor de empregos disputado por jovens e agora também por idosos”, explica.

A exemplo de outros especialistas, Fausto também considera que essa reforma compromete o sistema de seguridade do país que deveria garantir quem perdeu a capacidade laborativa, seja temporária (como grávidas, adoecidos) ou definitiva (acidentados, idosos). “É uma questão social: o mercado irá absorver, as empresas vão querer contratar esses trabalhadores que terão de ingressar no mercado?”, indaga, reforçando que vemos médicos, advogados, professores universitários, juízes, profissionais mais especializados avançados na idade. “Mas o grosso dos trabalhadores perde a capacidade laborativa, na construção civil, cortadores de cana, garis, trabalho árduo”, critica.


Vai virar assistência – Se a reforma é cruel com as pessoas, pode ser fatal também para o sistema de seguridade que afirma ter a intenção de preservar. “Propostas muito duras, como essa, vão acabar com a previdência constituída a duras penas em 50 anos”, diz o economista.

Ele explica que quando se colocam regras muito rígidas, um conjunto de pessoas que tem condição de contribuir, vai para o setor privado. “É uma proposta para desconstruir a previdência pública no Brasil, porque quem tiver alguma opção para efetivar a aposentadoria, vai migrar para a previdência privada. E um dos interesses do setor financeiro é levar para a previdência privada, para os bancos, parte das pessoas que hoje contribuem para a previdência social. Isso somado à pejotização da economia (trabalhadores que não têm registro em carteira de trabalho, mas são contratados como empresas, pessoas jurídicas) e à terceirização (também defendida pelo governo Temer) vai descapitalizar a previdência pública, que vai perdendo segurados. Com poucos recursos, ao longo do tempo, ela vai acabar servindo a um grupo menor e mais pobre. Deixa de ser previdência para virar assistência, um bolsa-família. E isso é assustador.”


Fonte: por Cláudia Motta, SPBancarios

sexta-feira, 23 de dezembro de 2016

segunda-feira, 19 de dezembro de 2016

EMPRESAS DE SEGURANÇA G4S E HOPERVIG DESCONTAM VALORES INDEVIDOS DOS VIGILANTES.



Diretoria do Sindicato dos Vigilantes de Niterói e regiões , comunica aos Vigilantes das Empresas de Segurança G4S e da Hopervig que prestam serviço nos Municípios, de Niterói, São Gonçalo, Itaboraí, Rio Bonito e Maricá/RJ,  que estamos denunciando as empresas no Ministério do Trabalho por estar descontando dos vigilantes valores indevidos.

A Empresa G4S conforme denuncia dos Vigilantes esta descontando mensalmente no contracheque o valor de R$ 1.25 a titulo contribuição solidária.

Mantivemos contato com a empresa e como não tivemos retorno vamos  denunciar  a empresa ao Ministério do Trabalho e solicitar a devolução para o vigilante da nossa base territorial do valor indevido descontado desde do primeiro desconto. Além disso, estamos denunciando também a G4S por não fornecer o contracheque ao Vigilante conforme determina a CCT de 2016/2017.

Referente à Empresa Hopervig  a diretoria do Sindicato dos Vigilantes de Niterói e Regiões descobriu no ato da homologação que a empresa está descontando do Vigilante indevidamente o valor de R$ 1.97 a titulo de seguro de Vida.

A empresa esta se apropriando de valores dos vigilantes para pagar o seguro de vida que é obrigação por lei dela pagar .

Solicitamos a todos os Vigilantes  da nossa base territorial que prestam serviço para as referidas empresas que acesse o site do nosso sindicato www.svnit.org  seção fale conosco e informe desde quando a empresa esta realizando estes descontos para que possamos solicitar no Ministério do Trabalho a devolução para o Vigilante associado ou não.

A Diretoria do Sindicato (SVNIT).

COMUNICADO SOBRE O FUNICIONAMENTO DO SINDICATO NO FINAL DE ANO.

A diretoria do Sindicato dos Vigilantes de Niterói e regiões comunica a todos os Vigilantes, Amigos e Empresas que em virtude dos festejos de final de ano, o Sindicato estará entrando em recesso no dia 22/12/16 quinta feira, o expediente será até as 16 horas.
O retorno do recesso será dia  02/01/17 as 09:00 horas.

Atenciosamente
A diretoria do Sindicato Svnit.

ENTREGA DE CESTA DE NATAL PARA ASSOCIADOS

A diretoria do Sindicato dos Vigilantes de Niterói e Regiões, comunica a todos os associados que a Cesta de Natal se encontra no Sindicato a disposição dos companheiros até quinta feira dia 22/12/16 das 09:00 as 16 horas.
Solicitamos que tragam a carteira de associado ou o contracheque para que possamos conferir, pois muitas empresas não estão fornecendo as listagens de associados para o Sindicato.

A diretoria do Sindicato SVNIT

terça-feira, 13 de dezembro de 2016

Ajufe diz, em nota, que reforma da Previdência sem debate é ‘inaceitável e temerária’

A Associação dos Juízes Federais do Brasil (Ajufe) divulgou hoje (12) uma nota pública na qual se posiciona de forma crítica à Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 287/2016, referente à Reforma da Previdência. De acordo com a entidade, em documento assinado pelo seu presidente, Roberto Carvalho Veloso, como a reforma  atingirá substancialmente a população brasileira, precisa ser submetida a um debate “sério e qualificado” com os trabalhadores e servidores públicos.
Por este motivo, a entidade considera “inaceitável e temerário” que a matéria seja encampada pelo governo “apenas sob o único enfoque da crise econômica, sem as discussões necessárias acerca dos aspectos jurídicos e sociais”.

segunda-feira, 5 de dezembro de 2016

ENTREGA DE CESTAS DE NATAL PARA ASSOCIADO

A diretoria do Sindicato dos Vigilantes de Niterói e regiões comunica a todos os associados que a partir do dia 16/12/16 até dia 22/12/16 das 09:00 ás 16:00 horas de segunda a sexta feira será entregue a Cesta de Natal para todos os associados do Sindicato Svnit.


Os associados deverão trazer a carteira de sócio e o contracheque do Mês anterior para que seja comprovado o desconto da mensalidade, qualquer informação o associado poderá ligar para o sindicato 3607-3070, que lhe atendermos com o maior prazer.


O motivo de solicitarmos o contracheque é porque temos empresas que estão deixando de descontar a mensalidade do associado como represália pela atuação do Sindicato.

                                                        

                                                             A diretoria