COMUNICADO AOS ASSOCIADOS DO SINDICATO DOS VIGILANTES DE NITERÓI E REGIÕES

Em virtude de estarmos buscando fazer orçamento para comprar as cestas básicas de final de ano para os associados, estamos comunicando que as cestas básicas serão entregue aos associados nos dias 18/12/21 (sábado), e 19/12/21 (domingo), das 09hs as 16hs.

OBS: Em virtude do Sindicato  Svnit entrar de recesso no dia 22/12/21 e retornando somente dia 03/01/22 Solicitamos que os companheiros não deixem de vim buscar a sua cesta de final de ano nessas datas, porque se não pegar perderá o direito, pois no dia 23/12/21 estaremos devolvendo pra empresa as que sobrarem porque vamos comprar por consignação para que não fique num local fechado e venha se estragar.

Diretoria do Sindicato dos Vigilantes de Niterói e regiões

COMUNICADO AOS VIGILANTES DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO

A diretoria do Sindicato dos Vigilantes de Niterói e regiões convida todos os Vigilantes do Estado do Rio de Janeiro e principalmente os Vigilantes das Empresas Guard Angels, HAWK e TELAVIV que prestam serviço para a prefeitura do Rio e os Vigilantes da Empresa Esquadra  que prestavam serviço para a Petrobrás, para assistir o programa a Voz do Vigilante amanha (Sábado), dia 27/11/21 as 10.30hs pela radio web Sintonia do Trabalhador através do aplicativo no telefone e ao Vivo pela pagina do facebook da radio sintonia do Trabalhador, onde será informado aos companheiros  os seguintes assuntos: Sentença Judicial contra empresa esquadra e a Petrobras e a denuncia do sindivigrj contra as Empresas que prestam serviço para  Prefeitura do Munícipio do Rio de Janeiro, por deixar os Vigilantes sem pagamentos de salários e seus benefícios e férias que já ultrapassaram 2 anos.

Teremos por telefone uma entrevista com o companheiro Antônio Carlos presidente do sindivig falando sobre esses e outros assuntos.

Não deixem de assistir e ajudem a divulgar, pois é noticias de interesse da nossa categoria.

Sindicato dos Vigilantes de Niterói e regiões.

Campanha Salarial 2022: nova rodada de negociações com patrões termina sem acordo

Em nova rodada de negociação, os sindicatos representantes dos vigilantes de todo Estado do Rio voltaram a se reunir com o Sindicato patronal para discutir as reivindicações da campanha salarial 2022.

Mesmo com os debates e as justificativas apresentadas, não se chegou a um acordo. Os patrões insistem numa proposta das empresas que não contemplam os pedidos da categoria.

A diretoria do Sindicato dos Vigilantes de Niterói e região (SVNIT) participou da negociação. “Não chegamos a um acordo por não concordar com a retirada de direitos da categoria. Não aceitamos a proposta patronal e insistimos que as reivindicações da categoria sejam acatadas pelas empresas”, afirma Cláudio Vigilantes, presidente do SVNIT.

Por conta do impasse, uma nova reunião foi agendada para o próximo dia 23 de novembro.

Reivindicações

A campanha salarial unificada dos Vigilantes do Estado do Rio de Janeiro apresentou as reivindicações aos patrões de reajuste nas cláusulas econômicas (piso salarial e tíquete alimentação). 

A data-base da categoria é 1º de janeiro. O pedido dos Sindicatos contempla a reposição integral da inflação acumulada de todo período mais percentual de ganho real. 

Sindicato denuncia: vigilantes da UFF estão sem receber salários

Diretores do Sindicato dos Vigilantes de Niterói e Regiões estiveram, nesta quarta (13), com representantes da Universidade Federal Fluminense (UFF) para denunciar a falta de pagamento dos vigilantes que prestam serviços para a instituição. Os dirigentes sindicais questionam a falta do pagamento dos salários e tíquete refeição.

O SVNIT informou à UFF que a empresa Hércules Vigilância e Segurança, contratada pela universidade para prestar o serviço, está devendo o segundo mês de salário. "A UFF é o contratante, precisa fiscalizar o contrato. A universidade diz que está multando a empresa, mas que não pode obrigar a pagar o salário. Se não obrigar a Hércules a fazer o pagamento, por que está fazendo a quitação das faturas?", questionou o presidente Cláudio Vigilante.

A Hércules Vigilância e Segurança tem histórico de atraso de salários e de direitos aos trabalhadores. "Essa é uma empresa que não vem cumprindo com os seus deveres. Vários vigilantes já tiveram que recorrer à justiça para receberem o que lhes é de direito", disse o presidente do SVNIT.

"A gente quer entender como essa empresa, que está respondendo a vários processos judiciais, consegue ainda prestar serviços para a UFF e deixando os trabalhadores à míngua", completou o sindicalista.

Aos diretores do SVNIT, a UFF informou que irá oficiar a Hércules Vigilância e Segurança, cobrando a comprovação do pagamento dos salários e dos benefícios previstos em contrato. Uma multa também será aplicada à empresa por parte do contratante.

"Vamos continuar cobrando da empresa Hércules e também da UFF mais respeito com os trabalhadores", concluiu o presidente do Sindicato dos Vigilantes de Niterói e Região Claudio Vigilante.

COMUNICADO AOS VIGILANTES DE NITERÓI E REGIÕES.

Os Vigilantes de Niterói e regiões se reuniram em assembleia  hoje dia 09/10/21 no auditorio do Sindicato dos metalúrgicos de Niterói e Itaboraí, onde foi tratado de temas importante que está acontecendo no meio da nossa categoria.

Foi feita uma avaliação da conjuntura do nosso País e os problemas que a nossa categoria vem enfrentando com empresas que não cumprem com as suas obrigações.

Foi também debatido as propostas para a campanha salarial, e também a possibilidade da cct ser Bienal.

Foi aprovado pelos Vigilantes presentes aos seguintes pontos de pauta.

1- Reposição integral da inflação mais um ganho real no Salário.

2- Aumento no Ticket refeição com reposição integral da inflação mais um ganho real.

3- foi aprovado também que a CCT seja bienal.

Vamos agora em busca de MANTER  todos os direitos já garantidos na atual CCT.

Foi aprovado também que não assinaremos a CCT abaixo da inflação.

Agradecemos aos Vigilantes que participaram da assembleia, esperamos que a categoria se una em todo o Estado para que possamos alcançar os nossos objetivos que  a manutenção dos nossos empregos, um salário justo e mais direitos.

Teremos outras assembleias para informar aos companheiros dos andamentos das negociações.

Claudio Vigilante 

Presidente do Sindicato dos Vigilantes de Niterói e regiões.

Dep. Martha Rocha recebe lideranças sindicais dos vigilantes para debater projetos

Os presidentes dos Sindicatos dos Vigilantes de Niterói e Regiões, Cláudio Vigilante; do Município do Rio de Janeiro, Antônio Carlos; e de Petrópolis e Região, Adriano Linhares, foram recebidos nesta quinta pela deputada estadual Martha Rocha (PDT) em seu gabinete. Durante o encontro, foram debatidos projetos e estratégias de defesa da categoria.

Dentre as iniciativas debatidas pelos sindicalistas e a parlamentar está a solicitação de audiência pública para tratar da mudança das agências bancárias para agências de negócios. “Essa é uma medida que traz desemprego para a nossa categoria e coloca em risco a vida dos companheiros bancários e dos próprios clientes que utilizam o serviço dos bancos”, avaliou Cláudio Vigilante.

Outra medida de interesse dos vigilantes e que foi tratada durante a reunião é o de retenção de valores dos contratos firmados entre órgãos públicos e as empresas de vigilância, que são terceirizadas. Um projeto de lei (PL) de autoria da deputada Martha Rocha está em tramitação na Assembleia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro (Alerj).

“Esse PL foi proposto pelo movimento sindical e a deputada abraçou. Nossa ideia é garantir que o vigilante não tome calote, ficando sem salário ou sem verbas rescisórias ou direitos trabalhistas em caso de demissão”, explicou o presidente do Sindicato dos Vigilantes de Niterói e Regiões.

Os dirigentes sindicais saíram do encontro motivados para continuar firmes na defesa da categoria. “Pudemos ver que deputada Martha Rocha está acompanhando o dia-a-dia da nossa categoria e se comprometeu em encaminhar as nossas reivindicações”, concluiu Cláudio Vigilante.

Assessores da parlamentar e o diretor do Sindicato dos Vigilantes do Município do Rio de Janeiro, Leandro Siqueira, participaram do encontro.

Outubro Rosa: o Sindicato dos Vigilantes de Niterói e Região apoia essa causa!

O câncer de mama é o tipo de tumor que mais acomete as mulheres brasileiras. Dados do Instituto Nacional do Câncer apontam que 24,5% de todos os tipos de neoplasias diagnosticadas são para tratar esse tipo de câncer.

 

O mês de outubro é dedicado para falarmos sobre essa doença que mata milhares de mulheres por ano. Não deixe de se cuidar.

#svnit #vigilantesniterói #outubrorosa

APOSENTADORIA ESPECIAL: Publicado o Ácordão dos embargos de declaração do tema 1031

Nesta terça-feira (28/9/21), foi publicado o Acórdão referente ao julgamento dos Embargos Declaratórios sobre o Tema 1031, que possibilita o reconhecimento da atividade especial do vigilante com ou sem o uso de arma de fogo, desde que comprovado o risco a atividade física, assim, garantindo a aposentadoria especial. Os Embargos foram acolhidos e acatados por unanimidade pelos Ministros da 1ª Seção do Superior Tribunal de Justiça/STJ e a Ementa do julgamento passou a contar com a seguinte redação: “…Firma-se a seguinte tese: é possível o reconhecimento da especialidade da atividade de Vigilante, mesmo após EC 103/2019, com ou sem o uso de arma de fogo, em data posterior à Lei 9.032/1995 e ao Decreto 2.172/1997, desde que haja a comprovação da efetiva nocividade da atividade, por qualquer meio de prova até 5.3.1997, momento em que se passa a exigir apresentação de laudo técnico ou elemento material equivalente, para comprovar a permanente, não ocasional nem intermitente, exposição à atividade nociva, que coloque em risco a integridade física do Segurado…” Em razão do voto vista da Ministra Assusete Guimarães, o vigilante continua tendo direito à aposentadoria especial, mesmo após a Reforma da Previdência. 

Caso o vigilante até a data 13/11/2019 (Reforma da Previdência) não tenha atingido o requisito mínimo de 25 anos de atividade especial com ou sem uso de arma de fogo, continuará a dar entrada não pedido de aposentadoria especial, no entanto, é necessário atingir o requisito de 86 pontos, somando a idade + atividade especial (no mínimo 25 anos) + atividade comum. 

Após o julgado dos Embargos Declaratórios, será analisado pelo Relator do Tema 1.031 da Primeira Seção do STJ, o recurso extraordinário interposto pela Procuradoria Federal do INSS, que fará a análise de admissibilidade ao Supremo Tribunal Federal. Em caso de não seguimento caberá recurso de Agravo pelo INSS. Importante esclarecer à categoria, que tal julgado só obteve êxito em razão da participação ativa do Sindicato dos Vigilantes e da Confederação Nacional dos Vigilantes, que, por meio do Deputado Chico Vigilante, junto ao Senador Paulo Paim, a qual possibilitou que fosse retirado do texto da reforma da previdência a vedação ao risco à integridade física como elemento a possibilitar o reconhecimento como atividade especial. 

FONTE: SINDESV DF

STJ REAFIRMA: APOSENTADORIA ESPECIAL É DIREITO E CONQUISTA DO VIGILANTE.

O Superior Tribunal de Justiça – STJ tratou no último dia 22 de setembro, em mais uma etapa do julgamento do chamado “tema 1031”, de fixar uma posição clara: “é possível o reconhecimento da especialidade da atividade de Vigilante, mesmo após EC 103/2019, com ou sem o uso de arma de fogo, em data posterior à Lei 9.032/1995 e ao Decreto 2.172/1997, desde que haja a comprovação da efetiva nocividade da atividade, por qualquer meio de prova até 5.3.1997, momento em que se passa a exigir apresentação de laudo técnico ou elemento material equivalente, para comprovar a permanente, não ocasional nem intermitente, exposição à atividade nociva, que coloque em risco a integridade física do Segurado”. Traduzindo, de forma objetiva: a) Reconhece o direito ao Vigilante à aposentadoria especial, trabalhando com ou sem arma de fogo, mesmo após a Reforma Previdenciária de 2019 (EC 103/2019 – Emenda Constitucional 103/2019); b) Fundamental a apresentação de “laudo técnico” ou elemento material equivalente (prova material). Laudo Técnico é o PPP – Perfil Profissiografico Profissional; c) O Trabalhador tem de provar que a exposição ao risco é ou foi “permanente”, “não ocasional”, nem “intermitente”; 

É mais uma batalha vencida pela categoria, pelos Sindicatos de luta, pela CNTV – Confederação Nacional dos Vigilantes e por todos aqueles (Senador Paulo Paim, Deputado Chico Vigilante, Sindicatos de luta, ...) que derrotaram a proposta de Bolsonaro na Reforma Previdenciária que proibia a aposentadoria especial do Vigilante. 

Você tem direito. Aposentadoria Especial aos 25 anos, mesmo após a reforma previdenciária de 2019 é nossa conquista. Se ligue! 

FONTE: SINDVIGILANTES/BA

Convocação para a Campanha Salarial de 2022.

 

Sindicato dos Vigilantes e Empregados em Empresas de Segurança, e Vigilância, de Transportes de Valores e Similares dos Municípios de Niterói, São Gonçalo, Itaboraí, Rio Bonito e Maricá/RJ.

CNPJ nº. 30.184.261.0001/70 Registrado no MTE sob o nº. 24000.003037/90

 Edital de Convocação.

O Presidente do Sindicato dos Vigilantes e Empregados em Empresas de Segurança e Vigilância, de Transportes de Valores e Similares dos Municípios de Niterói, São Gonçalo, Itaboraí, Rio Bonito e Maricá/RJ no uso das suas atribuições Estatutárias convoca toda a categoria dos Vigilantes e Empregados em Empresas de Segurança, de Vigilância, orgânicos e Cursos de Formação que presta serviço nos municípios de Niterói, São Gonçalo, Itaboraí, Rio Bonito e Maricá/RJ para a Assembleia Geral Extraordinária da categoria da nossa base territorial, no dia 09/10/21 (Sábado), na Trav. Cadete Xavier Leal, 31 - Centro - Niterói RJ – (Auditório do Sindicato dos Metalúrgicos de Niterói e Itaboraí), em primeira convocação às 09:00 (nove horas) e em segunda e última convocação às 09:30 (nove horas e trinta minutos) com qualquer números de presentes,  a fim de discutir e deliberar a seguinte Ordem do dia: a) Discussão e aprovação da pauta de reivindicação que constituirá na proposta de Convenção Coletiva de Trabalho para o período de 2022/2023, b) Autorização da Assembleia para a diretoria negociar, Celebrar Acordo ou Convenção Coletiva, ou se for o caso, instaurar Dissídio Coletivo, c) autorização para que esta Assembleia seja permanente; d) Assuntos Gerais. Niterói, 27 de Setembro de 2021. Claudio José de Oliveira - Presidente.